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Coaching

Systemisches Coaching

Als systemischer Coach mit dem Hintergrund Nothilfe ist es mir ein Anliegen, vor allem Auslandsfachkräften und Rückkehrern Unterstützung zu bieten. Meine Arbeit in der humanitären Hilfe hat gezeigt, dass „Duty of Care“ ein wichtiges Element bei der Arbeit ist, jedoch oftmals nicht in die Praxis umgesetzt wird.

Ich biete Coaching (auch online) für

  • internationale Mitarbeiter
  • Rückkehrer.

Um die Motivation zu erhalten und ein Ausbrennen zu verhindern.
Um individuelle Vorhaben sowie die persönlichen Kompetenzen des Coachee zu reflektieren.
Um die speziellen Anforderungen, die an sie gestellt werden, zu beleuchten und einen Austausch auf Augenhöhe zu ermöglichen.

Coaching - lokale Organisationen, internationale Mitarbeiter, Rückkehrer -

Coaching internationaler Mitarbeiter

Das Arbeiten im Ausland birgt besondere Herausforderungen. Oft sind die Arbeitsbedingungen erschwert und benötigen die gesamte Aufmerksamkeit. Reflektion eigener Handlungsweisen und Denkmuster ist eher zweitrangig. Möglichkeiten, Veränderungsprozesse anzuschieben, werden verdrängt, übersehen, nicht wahrgenommen.

Das Coaching soll unterstützen, Handlungen zu überdenken und, falls nötig, Veränderungen herbeizuführen. Es zeigt alternative Lösungen auf und gibt Impulse zur Erhaltung bzw. Wiederherstellung der Motivation, um ein Ausbrennen zu verhindern. Durch das Coaching können aber auch Konflikte bearbeitet und gelöst werden sowie Klärungsansätze zu Karrierefragen gefunden werden.

Coaching für Rückkehrer
 

Von intensiven Auslandseinsätzen zurück in die Heimat kommen, sich fremd und ausgebrannt fühlen, mit niemandem über das Erlebte reden können oder wollen. In ein Loch fallen und irgendwie nicht wissen wie es weitergeht? Der Wunsch etwas Neues zu wagen, aber den nächsten Schritt nicht kennen?

Durch den Prozess des Coaching können alte Gewohnheiten beleuchtet und neue Wege erkundet werden.

Zitate meiner Klient*innen

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